Der 34. Internationale Corporate Design Preis zeichnet in diesem Jahr 31 Arbeiten in neun Kategorien aus:
Der Gewinner des 34. Wettbewerbs ist die Carl Zeiss AG, die mit dem solitären Grand Prix des internationalen CORPORATE DESIGN PREIS ausgezeichnet wird. Das von KMS-Team GmbH, Düsseldorf erarbeitete Gestaltungskonzept um den Markenkern „Seeing Beyond“ überzeugte die Jury nicht nur in seiner Komplexität, sondern auch durch seine Tiefe und Flexibilität, Die Jury wählte einstimmig diese Arbeit als „Best of the Best“ zum Sieger des Wettbewerbs.
In der Kategorie Corporate Design Launches sind es vier herausragende Projekte: Den Marktauftritt der AUMOVIO SE begleitet die Peter Schmidt Group, Hamburg mit einem dynamischen und flexiblen Brand Design, das den Anspruch des „Adaptive Powerhouse For Future Mobility“ in all seinen Facetten unterstreicht. Ebenfalls eine Auszeichnung erhält das Kulturangebot der Stadt Hannover. EIGA-Design, Hamburg hat eine neue Marke geschaffen „Kulturstadt Hannover“ verbunden mit dem Slogan „Fühl‘ die Energie“ soll die lebendige Bühne für viele Akteure werden. Für die Ernst von Siemens Nachwuchsförderung wurde ein eigenständiger, aber auch ein balancierter Auftritt als Teil der Musikstiftung von jäger + jäger, Überlingen geschaffen. Ausgezeichnet wurde die Suan Branding GmbH, Basel, die für die JURA-Materials und den neuen CO2-reduzierten Zement die Marke CALTERRA und den dazugehörigen Markenauftritt im Schweizer Baustoffmarkt entwickelte.
In der Kategorie Corporate Re-Design wurden vier Auszeichnungen vergeben und sechs Honorable Mention Würdigungen ausgesprochen. Neben dem Gewinner des 34. Awards Zeiss sind dies: Eine Auszeichnung erhält die Concordia Versicherungs-Gesellschaft. Wirdesign, Berlin hat die traditionsreiche Marke evolutionär weiterentwickelt und modernisiert. Das Gästehaus berge GmbH, Aschau wird für ihr weiterentwickeltes CD ausgezeichnet. jäger & jäger wurde bereits vor 17 Jahren mit einem CDP ausgezeichnet und erhält 2026 erneut eine Auszeichnung für den behutsamen Relaunch für die neue Pächterin im Chiemgau. Die ikonische Marke DEICHMANN erhält ebenfalls eine Auszeichnung für ein selbstbewusstes erfrischendes Rebranding, welches von KMS-Team GmbH erarbeitet wurde. Mit Honorable Mention für die Re-Designs wurden prämiert: Die Gesundheitsmarke Klosterfrau wird zur modernisierten Dachmarke. Ihre Agentur Radikant, Köln hat ein modulares System dafür entwickelt. Für die Marke GERA Leuchten wurde von jäger & jäger ein Ordnungssystem für die Markenidentität geschaffen mit dem Ziel klarer, hochwertiger und internationaler erkannt zu werden. Das von der Peter Schmidt Group stammende Re-Design von Novartis besticht durch Reduktion und modulare Logik für die globale Skalierbarkeit. Die Nürnberg Messe als Plattform für Kollaboration und Innovation zu positionieren war der Auftrag an das KMS-Team. Gewürdigt mit „Honorable Mention“ in gleich drei Kategorien Rebranding, Corporate Typography/Schrift und Digitales Corporate Design. Barmer rückt mit dem Rebranding von der Peter Schmidt Group „Human Shape“ in den Mittelpunkt um sich als menschlich, zugänglich und fortschrittlich seinen Mitgliedern zu präsentieren. Die neue Barmer Beat Hausschrift wurde ebenfalls mit einer Auszeichnung herausgehoben. Honorable Mention gab es für das Büroensemble Lenbachgärten, es soll mit diesem Rebranding der Brandspace GmbH, München transformiert und eigenständig, als Quartiermarke erlebt werden. Der familiengeführte Projektentwickler UNMÜSSIG GRUPPE GmbH nutzt das Re-Design als strategisches Führungsinstrument. Die betraute Appel Nowitzki GmbH, Frankfurt hat behutsam gewachsene Identität, die unternehmerische Haltung und den Premiumanspruch im neuen Markenauftritt umgesetzt.
In der Kategorie Corporate Trademark/Logotype Design ging eine Auszeichnung an den Sternekoch Kiko Martins. Die Peter Schmidt Group hat einen Logo entwickelt, der aus geografischen Koordinaten besteht und damit eine einzigartige visuelle Identität geschaffen. An den Logistikdienstleister AMA Freight geht eine Auszeichnung für den von Tom Leifer Design, Hamburg konzipierten Logo im Rahmen des Relaunches.
In der Kategorie Corporate Typography/Schrift ging eine Auszeichnung an die Finanz Informatik. Die beierarbeit GmbH, Bielefeld hat mit „LINK“ dem Eventdesign eine eigenständige typografische Stimme gegeben, analog und digital nutz- und erweiterbar. Auch für das Theater Bielefeld hat die beierarbeit GmbH, Bielefeld mit „FLIPP“ eine spannende Typo entwickelt, die als Saisondesign aufmerksamkeitsstark, modern und unverwechselbar ist. Mit dem Logo für das Thai-Box-Gym HYVE wurde von Miriam Hugo Branddesign, Köln nicht nur eine authentische Wortmarke entwickelt, sondern ein ganzes System für neue Muster und Produkte. Von der Jury mit „Honorable Mention“ ausgezeichnet.
In der Kategorie Corporate Packaging Design geht eine Auszeichnung an die Grupo Nabeiro und die Kaffeemarke BELLISSIMO. Mit heller Premiumästhetik gelingt der Peter Schmidt Group, Hamburg eine Lifestyle-Aktualisierung mit der gewünschten Auffälligkeit im Regal.
In der Kategorie Corporate Sound Design wird die Robert Bosch GmbH ausgezeichnet. Mit der „Fünf-Ton-Melodie“ hat die audity GmbH, Konstanz einen herausragenden Sound für die unterschiedlichsten Anwendungsfälle konzipiert.
In der Kategorie Event Branding geht eine weitere Auszeichnung an die Finanz Informatik und die beierarbeit GmbH, Bielefeld. Mit „FIELD“ gelingt ein frischer Ansatz für das Eventdesignsystem der Sparkassen. Hohe Wiedererkennbarkeit bei den unterschiedlichsten Veranstaltungsformaten.
In der Kategorie Digitales Corporate Design ist für die beierarbeit GmbH, Bielefeld ein weiteres Projekt mit „Honorable Mention“ für die Finanz Informatik nominiert worden. „SKIP“ ein Interface-Maskottchen aus der Marke der Sparkasse abgeleitet, verbindet die analoge mit der digitalen Welt und soll die KI-Kommunikation emotionalisieren.
In der Kategorie Corporate Books wurden zwei Auszeichnungen vergeben.
Für die Helm AG entstand ein Jubiläumsbuch, die die 125-jährige Geschichte dokumentiert. Tom Leifer Design, Hamburg gelang es mit intensiver journalistischer Recherche, Aktivierung privater Erinnerungen der Mitarbeitenden und gekonnt eingesetzten persönlichen Anekdoten ein Marken- und Wertebuch zu gestalten. Für die Deutsche Börse Group wurde von der Looping Communications GmbH ebenfalls ein Buch zum 25-jährigen IPO-Jubiläum gestaltet. In exzellenter typografischer Gestaltung und erzählerischer Tiefe wird eindrucksvoll der Wandel des Unternehmens dokumentiert. Ein weiteres Buch des Deutscher Designer Club e.V. verfolgt die Zielsetzung, die Neuausrichtung des Wettbewerbs sichtbar zu machen. Studio Franz GmbH, Rheinhausen gelingt es das CD des Awards in dieser Publikation fortzuführen und mit der Unterschiedlichkeit der Beiträge Neugier und Interesse zu wecken. Das Spielzeitheft „WAGE MUT“ des Theater Bielefeld besticht durch den konsequenten Einsatz der Custom Type „FLIPP“. Die beierarbeit GmbH, Bielefeld wird von der Jury mit „Honorable Mention“ ausgezeichnet für die wagemutige Form einer Premierendarstellung mit subtiler Irritation.
